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报警主要是处理违法犯罪等紧急情况，而辞职纠纷属于劳动争议范畴，通常不属于公安机关直接管辖。17岁的劳动者属于未成年工，同样有法定的辞职权，试用期提前三日通知用人单位，过了试用期提前三十日以书面形式通知用人单位，到期后即可离职，无需用人单位批准。若工厂不允许辞职，建议先与工厂管理层协商，也可向当地劳动监察部门投诉，或收集证据申请劳动仲裁来维护自己的权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当然可以的呀 最好是劳动仲裁✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，可以拨打12333投诉处理✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，可以委托我们，根据《民法典》相关法条处理。
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请问在长沙县地区公司员工拒绝在警告信上签字，人事部门该如何应对？
员工拒签警告信，人事可投诉至劳动行政部门。依据《劳动保障监察条例》，需提交详细投诉文书，包括双方信息、侵权事实及请求。未及时处理可能导致管理混乱，影响公司正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
表弟被无主疯狗咬伤，地方城管有没有责任？
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律师你好，假如在广州市从化地区想咨询业主擅自改变下水道，违反了民法典的哪一条
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你好，根据你的描述可以处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可向法院起诉要求退费，具体需视协议情况而定。 根据《合同法》等相关法律，不合法或无效的协议，培训费可退回。若家政公司逾期不开课且协议有约
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