律师你好，假如人在长沙市宁乡，请教，锻工属于特殊工种吗干多少年可以退休

1. 如果工种被列入《特殊工种名录》中，则属于特殊工种。例如，部分高温、重体力劳动或涉及有毒有害环境的工种可能被归类为特殊工种。
2. 如果工作环境或内容符合特殊工种的认定标准，如长期在高温、高强度、有害身体健康的条件下作业，也可能被认定为特殊工种。
3. 如果仅是普通锻造作业，未涉及特殊劳动条件，通常不被认定为特殊工种，需按普通工种退休年龄执行。
4. 如果地方政策对特殊工种有补充规定，还需结合地方政策进行判断，例如湖南省或长沙市宁乡市是否对锻工有特别规定。
5. 如果连续从事该工种满10年，并被认定为特殊工种，可依法申请提前退休。
6. 如果单位未按规定申报或未保存相关工龄、工种记录，可能导致退休申请受阻，需提前准备相关证明材料。
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根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二项规定：“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作……男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休。”该条规定明确了特殊工种的范围及退休条件。
此外，原劳动部发布的《特殊工种名录》中列明了可提前退休的工种目录，包括部分锻造、热加工等岗位，前提是其工作条件符合高温、重体力劳动等标准。
因此，若锻工长期在高温环境下从事重体力劳动，并被纳入《特殊工种名录》或地方认定目录中，则可适用该条规定，提前退休；否则，应按普通工种标准执行退休年龄（男60岁，女50岁）。
综上，判断锻工是否属于特殊工种，需结合工种目录、工作环境评估、工龄证明等综合认定。
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1. 查询《特殊工种名录》：查看锻工是否在国家或地方规定的特殊工种目录中，确认其是否具备提前退休资格。
2. 收集工作证明材料：包括劳动合同、工资单、社保缴费记录、工种岗位证明、工作环境评估报告等，用于证明从事特殊工种的时间和条件。
3. 咨询当地人社局：向长沙市或宁乡市人力资源和社会保障局咨询具体政策，获取权威答复。
4. 提交退休申请：若符合条件，准备好材料后向社保部门提交提前退休申请。
选择解决方案时，应重点考虑工种是否在名录中、是否满足连续工龄要求以及是否有充分证据支持。
如仍有疑问，建议进一步向专业律师或劳动保障部门咨询，以确保退休申请顺利进行。
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1. 退休申请被驳回：例如，某锻工认为自己长期从事高温作业，应属特殊工种，但因未在《特殊工种名录》中，且缺乏工作环境评估报告，最终被拒绝提前退休。
2. 工龄认定失败：如某工人曾在多个单位从事锻工岗位，但未保留完整社保缴费记录或工资单，导致连续工龄无法认定，影响退休资格。
以上案例表明，若缺乏充分证据或未依法操作，可能导致合法权益受损，建议提前准备材料并咨询专业法律人士。
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