公司涉嫌赌博员工不知情会担责吗

法律分析：
（1）刑事责任方面，公司涉嫌赌博，员工若不知情一般不担责。因为刑事责任遵循主客观相统一原则，主观上无犯罪故意或过失，客观上即便参与部分工作，也不构成赌博犯罪。
（2）员工需有证据证明自己不知情，像未参与核心决策、未获高额异常报酬等，这些证据能有力表明其对公司赌博活动不知情。
（3）民事责任方面，即便无刑事责任，若员工在公司组织赌博过程中有辅助行为，可能需承担民事赔偿等其他法律责任，具体依实际情况判定。

提醒：员工若发现公司可能存在赌博等违法活动，应及时保留自己不知情的证据。若已涉及法律纠纷，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）员工应积极收集能证明自己不知情的证据，比如工作内容记录，证明未参与核心决策；工资条等证明未获高额异常报酬。
（二）若被调查，要如实向相关部门说明情况，配合调查工作。
（三）对于可能面临的民事赔偿等其他法律责任，提前做好心理准备，必要时咨询专业律师以应对。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十四条规定，明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。这表明犯罪需主观故意，不知情则不构成故意犯罪。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.公司涉赌，若员工不知情，一般不用担责。因为定罪要主客观统一，主观无故意或过失，即便参与工作，也不构成赌博犯罪。

2.员工需拿出不知情证据，像没参与核心决策、没拿高额异常报酬等。

3.虽无刑事责任，但实施辅助行为，可能要承担民事赔偿等责任，具体依实际情况定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
公司涉嫌赌博，不知情员工通常无需担责，但需有证据证明，实施辅助行为可能承担民事赔偿等其他法律责任。
法律解析：
刑事责任判定遵循主客观相统一原则，只有主观存在犯罪故意或过失且客观实施犯罪行为才构成犯罪。若员工确实不知公司组织赌博活动，没有主观故意或过失，即便参与部分工作，也不构成赌博犯罪。不过，员工需提供证据证明自己不知情，像未参与核心决策、未获高额异常报酬等。此外，若员工在公司组织赌博过程中实施了辅助行为，虽无刑事责任，也可能要承担民事赔偿等其他法律责任，具体依据实际情况判定。如果遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.公司涉嫌赌博时，不知情员工通常不用承担刑事责任，因为刑事责任判定遵循主客观相统一原则，主观无犯罪故意或过失，客观即便参与部分工作也不构成犯罪。
2.员工需提供证据证明自己不知情，像未参与核心决策、未获高额异常报酬等情况可作为证据。
3.即便无刑事责任，若员工在公司组织赌博中实施了辅助行为，可能需承担民事赔偿等其他法律责任，具体依实际情况判定。

建议员工日常工作中多关注公司业务合法性，若发现异常及时与管理层沟通或向相关部门反映。在公司涉嫌违法活动时，员工应积极收集自己不知情的证据以维护自身权益。