职务侵占挪用公司资金多久立案

法律分析：
（1）公司、企业或其他单位人员挪用资金，若数额达五万元以上且超三个月未还，或五万元以上用于营利活动，或三万元以上用于非法活动，会被立案追诉。这明确了挪用资金不同情形下的立案标准，体现了法律对资金挪用行为的管控。
（2）职务侵占方面，单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上就会被立案。该标准的设定有助于维护单位财产安全，打击非法侵占行为。
（3）公安机关立案关键在于是否满足立案数额及情形条件，而非特定挪用时间。这表明法律更关注行为本身及造成的危害程度。

提醒：
单位人员应严格遵守法律规定，杜绝挪用资金和职务侵占行为。若遇到类似法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）对于单位人员来说，要严格遵守法律法规，杜绝利用职务便利挪用单位资金或侵占单位财物的行为。日常工作中要建立清晰的财务和业务流程，明确资金使用和财物管理的规范。
（二）单位应加强内部监督和审计，定期对财务状况进行审查，及时发现异常的资金流动和财物使用情况。
（三）一旦发现单位人员有挪用资金或职务侵占的嫌疑，应及时收集相关证据，如资金流向记录、财物使用凭证等，并向公安机关报案。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.公司、企业等单位人员挪用资金立案追诉情形：挪用五万元以上，超三个月未还；挪用五万元以上用于营利活动；挪用三万元以上用于非法活动。
2.职务侵占立案追诉标准：单位人员利用职务便利将单位财物非法占为己有，数额达三万元以上。
3.只要符合相应标准，公安机关就会立案，无特定挪用时间限制，重点看数额和情形。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
公司等单位人员挪用资金，符合特定数额及情形条件（如挪用五万元以上超三月未还等）或职务侵占数额达三万元以上，公安机关会立案。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》等相关规定，公司、企业或其他单位人员的挪用资金和职务侵占行为在达到一定标准时会被立案追诉。挪用资金方面，存在三种情形，即挪用五万元以上超三月未还、挪用五万元以上进行营利活动、挪用三万元以上进行非法活动。职务侵占方面，只要非法占为己有的本单位财物数额达到三万元以上即可立案。这里没有特定的挪用时间限制，重点是满足相应的数额及情形条件。若你或身边的人遇到类似的涉及公司资金挪用或职务侵占的法律问题，为避免法律风险或更好地维护自身权益，建议及时向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.公司、企业等单位人员挪用资金和职务侵占行为达到一定标准应立案追诉。挪用资金有三种情形，分别是挪用五万元以上超三个月未还、挪用五万元以上进行营利活动、挪用三万元以上进行非法活动；职务侵占是将单位财物非法占为己有数额达三万元以上。
2.为避免此类违法犯罪行为发生，单位应完善内部监督机制，对资金使用和财物管理进行严格把控，定期开展审计工作。同时加强对员工的法律教育，提升其法律意识，让员工明白此类行为的法律后果。此外，建立举报奖励制度，鼓励员工对违规行为进行监督举报，以便及时发现和处理问题。